بشارك اللي بتعلمه سواء من خبرتي الشخصية أو العملية أو كتب، وأربطه بمجالات مختلفة في الحياة زي الشغل أو التعامل مع الأخرين عامة
تعالوا نتكلم انهاردة عن كتاب السر وقانون الجذب ونشوف فكرة التصور والتخيل دي حقيقة ولا خرافة. طب لو الموضوع ده بيشتغل مع ناس, زي كتير من المشاهير, ممكن يكون بيشتغل ازاي؟ وايه علاقته ببعض المفاهيم والمبادئ التانية، وعندي مثالين شخصيين على نجاحه!
مش محتاج تكون مهتم بالكورة عشان تقرا المقالة دي، محتاج تكون بس انسان، يعني تكون ضد التمييز والعنصرية. ومتفتكرش اننا بعيد عن الموضوع ده، لإننا هنتكلم في أمثلة وقصص تأكدلك إنك شفت قدامك مواقف بتشجع على التمييز والعنصرية ده لو ما طلعش أساساً انك انت اللي كنت بتمارس التمييز والعنصرية من غير ماتاخد بالك (وأنا أول المذنبين)…
مش محتاج خالص تكون متابع لكرة القدم عشان تتعلم من المقالة دي, ال٣ دروس اللي بيقدمها جوزيه مورينيو انهاردة مفيدة في الشغل وبتأكد إن فن ادارة الافراد متشابه في كل المجالات
مش محتاج تكون متابع لرياضة التنس عشان تقرا المقال ده، محتاج بس تكون شخص بتتعامل مع ناس حواليك وعندك زملاء في شغلك أودراستك، أو منافسين في مجالك. قصة نادال وفيدرير بجد درس عملي في الحياة لكل المجالات، تعالوا نشوف مع بعض ده احترام بجد وبكاء مزيف…
هقولكم اتعلمت ايه عن قاعدة ال٢٤ ساعة, عشان أكتر الحاجات اللي بنسمعها في الرياضة إنها مكسب وخسارة, وده مش بس في الرياضة, الحياة كلها فيها مكسب وخسارة.
هقولكم اتعلمت ايه من العداء الكيني العالمي في خلق روح التعاون في الفريق والترابط بين أفراده للفوز في تحدي الماراثون التاريخي اللي أنهاه في ساعتين.