بشارك اللي بتعلمه سواء من خبرتي الشخصية أو العملية أو كتب، وأربطه بمجالات مختلفة في الحياة زي الشغل أو التعامل مع الأخرين عامة
في المقالة دي بعبر عن أحد قناعاتي الشخصية بإننا: بنعيش مع بعض كبشر من خلال اختلافتنا… ده جوهر حقوق الإنسان, فإذا أنت قبلت قتل أي إنسان مدني عشان مختلف عنك, ساعتها أنت مش بس ضد القانون الدولي لكن الأهم إنك بتخسر كمان إنسانيتك.
In this article I am expessing one of my deep beliefs: We live together, as Humans, through our differences… That’s the essence of Human Rights, so if you accept the kill of a civilian because they are different than you, then not only are you against international law, but more importantly you are losing your humanity.
هنتكلم انهاردة عن التمييز في الشغل (مش التميز) وازاي ساعات بنتعامل مع الناس ونُحكم عليهم بشكل غلط بسبب أفكار حطيناها في دماغنا عن شكلهم أو لونهم أو جنسهم من غير حتى ما نتعامل معاهم. شوف الخمس غلطات اللي في المقالة عشان هتلاقي نفسك كمان غلطان ولازم تاخد بالك، تابع المقالة كمان عشان تعرف انت ايه اللي ليك أساساً عند زمايلك في الشغل وتحاسبهم عليه.
هنتكلم انهاردة عن ثقافة الاختلاف في الرأي بين الناس في الشغل، وازاي الاختلاف في وجهات النظر ده مفيد جداً للمكان اللي انت فيه، لو بس اتحل بطريقة معينة، هي طريقة واحدة ملهاش تاني عشان تكسب بيها دايماً. واوعى تفوتك قصة الفيل والرجالة السته، عشان دي لوحدها كفيلة تشقلبلك تفكيرك تماماً.