بشارك اللي بتعلمه سواء من خبرتي الشخصية أو العملية أو كتب، وأربطه بمجالات مختلفة في الحياة زي الشغل أو التعامل مع الأخرين عامة
اتعلمت إن فيه ٧ خطوات لازم يتعملوا عشان تنجح مع الفريق اللي أنت جزء منه على المدى البعيد؛ الخطوات دي تقريباً هي هي اللي شوفتها في خلال ١٥ سنة شغل مع مختلف الفرق، وبرضه نفس الخطوات اللي قريت عنها في كذا كتاب… الخطوات دي هي اللي بتحقق نجاح مستدام، مش مجرد مكسب وقتي لحل مشكلة …
أكتر من ١٠٠ مليون لاجئ على مستوى العالم تم إجبارهم على ترك بيوتهم وبلادهم عشان يفضلوا على قيد الحياة، هنتكلم على ٣ نقط عن ازاي نقدر نتعامل مع اللاجئين اللي موجودين حوالينا عشان دمجهم في المجتمع والاستفادة منهم وتقديم الدعم النفسي المطلوب. هنتعلم من قصة الدكتور عصام داوود مع الطفل عمر وإزاي كان قادر ينقذه من صدمة كانت هتأثر عليه بقية حياته.
هنتكلم عن قصة التوأم اللي اختار كل واحد فيهم طريق مختلف ونهاية عكس التاني للحدوته بتاعته.
في سلسلة المقالات دي هنوضح قصص لناس عاديين، أو كنا فاكرينهم عاديين، وعندهم مشاكل وصعوبات برضه… أنت بقى قصة حياتك ايه؟ هتغيرها ازاي وتكتبها بشكل ايه؟
جاوب على الأربع أسئلة دول وهتلاقي نفسك بتحل أي مشكلة بتقابلك، سواء في الشغل أو في الجامعة أو في حياتك الشخصية. خطوات بسيطة وسهلة ترتب بيها أفكارك وتخليك توصل لهدفك
الحفاظ على الصحة العقلية مهم جداً في وسط عالم مليان بأزمات ومشاكل مستمرة في كل حته. هنحاول نجاوب على سؤال: المفروض إني أتابع اللي بيحصل ولا المفروض أعزل نفسي عن الأخبار. وهنتكلم برضه على ٦ خطوات ممكن تعملها في مختلف الأزمات والمواقف الإنسانية عشان يبقى ليك دور فعال.
في المقالة دي بعبر عن أحد قناعاتي الشخصية بإننا: بنعيش مع بعض كبشر من خلال اختلافتنا… ده جوهر حقوق الإنسان, فإذا أنت قبلت قتل أي إنسان مدني عشان مختلف عنك, ساعتها أنت مش بس ضد القانون الدولي لكن الأهم إنك بتخسر كمان إنسانيتك.
In this article I am expessing one of my deep beliefs: We live together, as Humans, through our differences… That’s the essence of Human Rights, so if you accept the kill of a civilian because they are different than you, then not only are you against international law, but more importantly you are losing your humanity.
هنتكلم انهاردة عن التمييز في الشغل (مش التميز) وازاي ساعات بنتعامل مع الناس ونُحكم عليهم بشكل غلط بسبب أفكار حطيناها في دماغنا عن شكلهم أو لونهم أو جنسهم من غير حتى ما نتعامل معاهم. شوف الخمس غلطات اللي في المقالة عشان هتلاقي نفسك كمان غلطان ولازم تاخد بالك، تابع المقالة كمان عشان تعرف انت ايه اللي ليك أساساً عند زمايلك في الشغل وتحاسبهم عليه.
هنتكلم انهاردة عن ثقافة الاختلاف في الرأي بين الناس في الشغل، وازاي الاختلاف في وجهات النظر ده مفيد جداً للمكان اللي انت فيه، لو بس اتحل بطريقة معينة، هي طريقة واحدة ملهاش تاني عشان تكسب بيها دايماً. واوعى تفوتك قصة الفيل والرجالة السته، عشان دي لوحدها كفيلة تشقلبلك تفكيرك تماماً.
هنبدأ انهاردة سلسلة عن التواصل بين الناس في الشغل وأول حاجة هي الاحترام وأهميته وتأثيرة وخمس أخطاء لازم ناخد بالنا منها (كتير مننا بيعملها) عشان منفقدش قيمة الاحترام في المكان, سواء احنا في الشغل ولا برة.